Nachwuchspreis der Thüringer Wohnungswirtschaft (2024)

vom vtw und der MFA e.V.

Der Nachwuchspreis prämiert herausragende junge Nachwuchskräfte aus den Mitgliedsunternehmen des vtw, die sich mit überdurchschnittlichem Verhalten oder beispielhaftem Engagement auszeichnen.

Worum geht es?

Die Wohnungswirtschaft ist eine attraktive Branche mit vielfältigen und wichtigen Berufen. Junge Menschen können durch ihre tägliche Arbeit in unseren Wohnungsunternehmen dazu beitragen, das Gut Wohnen nachhaltig zu sichern. Einen dieser jungen Menschen möchten wir mit dem Nachwuchspreis der Thüringer Wohnungswirtschaft 2024 prämieren.

Der Ablauf

19. Oktober 2023: Start der Einreichung
28. Februar 2024: Ende der Einreichung (verlängert, urspr. 31. Januar 2024)
15. Mai 2024: Preisverleihung zu den Tagen der Thüringer Wohnungswirtschaft

Wer kann teilnehmen?

Teilnehmen können Mitgliedsunternehmen des vtw mit ihren Mitarbeitern (= Bewerber). Mehrere Bewerbungen eines Unternehmens sind möglich.

Der Bewerber ist nicht älter als 35 Jahre (Stichtag 31.01.2024) und befindet sich nicht mehr in Ausbildung.

Was wird ausgezeichnet?

Ausgezeichnet werden kann überdurchschnittliches Verhalten sowie Verhalten mit Vorbildcharakter und beispielhaftes Engagement. Wichtig ist, dass dies durch Beispiele belegt wird. Grundlage für die Bewertung durch die Jury sind festgelegte Beurteilungskriterien.

Die Kriterien

Digitalisierungskompetenz: geht mit den durch die Digitalisierung auftretenden Aufgaben konstruktiv um und vermittelt Wissen an Kollegen und Dritte.
Dienstleistungsorientiert: engagiert sich persönlich; tritt im Sinne des Unternehmens auf
Empathie: erkennt persönliche Problemlagen; hört zu; wertet nicht.
Fachliche Kompetenz: hat überdurchschnittliche fachspezifische Kenntnisse; zeichnet sich durch bereichsübergreifen des Wissen aus; verkörpert Innovationsgeist.
Hilfsbereitschaft: hilft Mietern und Kollegen uneigennützig.
Interkulturelle Kompetenz: ist unvoreingenommen, neutral und offen gegenüber allen Menschen; besitzt die Fähigkeit, sich für andere Sitten und Gebräuche zu interessieren; ist sachlich.
Kommunikationsfähigkeit: ist offen und zugewandt; hat Freude daran, auf andere Menschen zuzugehen.
Kundenorientiertes Auftreten: zeichnet sich durch verbindliches Auftreten aus; ist freundlich und positiv; ist auch in schwierigen Situationen sicher und lösungsorientiert.
Problemlösungskompetenz: erkennt Problemlagen selbstständig, leitet daraufhin Handlungen ab und bringt
eigene Ideen ein.
Teamfähigkeit: nimmt Kritik an und kann Kritik sachlich an Teamkollegen kommunizieren; akzeptiert andere Meinungen und Leistungen; begegnet Kollegen auf Augenhöhe; zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit aus.

Die Beschreibungen dienen als Beispiele. Für die Prämierung ist nicht zwingend entscheidend, dass alle Beurteilungskriterien kumulativ vorliegen. Vielmehr können auch einzelne, besonders herausragende Eigenschaften eine Auszeichnung rechtfertigen.

Die Jury

Frank Emrich, Verbandsdirektor des vtw;
Katharina Naumann, Vorstandsvorsitzende der MFA;
Simone Uhlemann, Vorsitzende des Fachausschusses „Berufliche Bildung, Personalentwicklung, Unternehmensführung“;
Tatjana Kaufmann, Mitglied des Fachausschusses „Berufliche Bildung, Personalentwicklung, Unternehmensführung“;
Dr. Axel Schmidt, Dozent des Fortbildungskurses „Geprüfte/r Immobilienfachwirt/in (IHK)“ bei der MFA.

Der Preis

Der vtw lädt bis zu drei Favoriten und jeweils eine Begleitperson zu den Tagen der Thüringer Wohnungswirtschaft (Tagung und Abendveranstaltung) ein und übernimmt deren Reisekosten, eine Übernachtung im Doppelzimmer und die Verpflegung im Rahmen der Tagung und des Abendprogramms.

Der Gewinner erhält einen Einkaufsgutschein über 500 Euro sowie einen Gutschein für ein Tagesseminar oder Webinar bei der MFA.

Außerdem berichten wir in der Verbandszeitschrift netzwerkWOHNEN, auf der vtw-Homepage und in den Newslettern des vtw und der MFA über den Gewinner.

Wie kann man teilnehmen?

Die Teilnahme ist kostenfrei und erfolgt freiwillig.

Wie funktioniert die Teilnahme?

Um am „Nachwuchspreis der Thüringer Wohnungswirtschaft“ teilzunehmen, muss Folgendes eingereicht werden:

Empfehlungsschreiben (max. 1 DIN A4-Seite) durch das Unternehmen, das den Bewerber vorstellt und ihn besonders für das Unternehmen und/ oder die Thüringer Wohnungswirtschaft macht.
Vorschlagsberechtigt sind Geschäftsführer/in oder Vorstand.
Der Bewerber erstellt ein Motivationvideos, warum er prämiert werden soll. Die Videoeinreichung seitens des Bewerbers soll nicht länger als 5 Minuten sein.
Die Begründungen sollen sich an den dargestellten Kriterien orientieren.
Die unterschriebene Teilnahmeerklärung zwingend notwendig.

Folgende Dokumente müssen digital eingereicht werden:

Bitte nutzen Sie für Ihre Einreichung ausschließlich die PDF-Formulare oben rechts. Diese können Sie herunterladen und mit jedem PDF-Reader oder dem Browser öffnen. Dann können Sie in aller Ruhe Ihre Bewerbung ausfüllen und uns an nachwuchspreis(at)vtw.de senden.

(1)	Teilnahmeerklärung	Finden Sie rechts im Download-Bereich, bitte ausfüllen und unterschreiben.
(2)	Empfehlungsschreiben	Das Formular finden Sie auch rechts im Download-Bereich. Darin stellt das Unternehmen vor, was den Bewerber so besonders für das Unternehmen und/oder die Thüringer Wohnungswirtschaft macht.
(3)	Motivationsvideo des Mitarbeiters (als Upload)	Videoparameter: • max. 5 Minuten lang • Dateiformat: .mp4 .mpg .mov .avi o.ä. • Auflösung: mindestens 720p (HD) • Bildformat: 16:9

Mit dem Erhalt der Bewerbungsunterlagen werden wir einen Link zum Upload des Motivationsvideo versenden.

Die Abgabe der Unterlagen erfolgt ausschließlich digital, also per E-Mail an nachwuchspreis(at)vtw.de oder per Upload.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2024 und wünschen viel Erfolg.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Formulierungen, die sich auf Personen beziehen, auf die ausdrückliche Nennung der weiblichen Form verzichtet.